Emerytura to jedno z najważniejszych zagadnień, które dotyczą każdego pracującego człowieka. Aby otrzymać emeryturę po zakończeniu pracy zawodowej, trzeba spełnić określone warunki i wyliczyć odpowiednią kwotę na podstawie wielu różnych czynników. W tym artykule omówimy te elementy oraz sposób obliczania wysokości emerytury w Polsce.
Płaca
Emerytura to jedna z najważniejszych kwestii, która dotyczy każdego pracującego człowieka. Właśnie dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jak emerytura jest wyliczana i na co się składa. Jednym z elementów wpływających na wysokość emerytury jest płaca.
Płaca to wynagrodzenie za pracę wykonaną przez pracownika. Jest ona podstawowym źródłem dochodu dla większości ludzi i stanowi jeden z kluczowych elementów pozwalających osiągnąć stabilność finansową w przyszłości.
Przy obliczaniu wysokości emerytur uwzględnia się różnego rodzaju składki oraz limity dotyczące maksymalnej kwoty miesięcznej pensji objętej ubezpieczeniem społecznym (co zwane też „podstawa wymiaru składki”). Składka ta odprowadza do ZUS-u część pieniędzy od naszej brutto-pensji (czyli tej bez potrąconych kosztów pracy). Jeśli zarabiamy więcej niż określony limit podstawowy – aktualnie wynosi on równowartość 30-krotnej wartości minimalnego wynagrodzenia – nie odprowadza się już dodatkowej części tego ubezpiceznia np.: jeśli limit ten ustawi siejący rok będzie równoważyty kwocie równej dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia brutto któregoś roku – tj: 60 000 zł – to składka zostanie policzona od tego limitu.
Wysokość emerytury jest zatem uzależniona przede wszystkim od wysokości naszej pensji oraz czasu, przez jaki byliśmy jej właścicielem. Im wyższe wynagrodzenie zarabialiśmy i im dłużej pracowaliśmy, tym większa będzie nasza emerytura.
Jednak warto pamiętać o tym, że nie tylko płaca ma wpływ na wysokość emerytur – istotne znaczenie mają także inne czynniki takie jak wiek osoby przechodzącej na rentę czy też okresy przepracowane w danym roku (czyli tzw.: „okresy składkowe”). Wszystkie te elementy są ważne przy obliczeniu końcowej kwoty świadczenia.
Niektórzy ludzie mylnie uważają, że liczbą lat pracy równa się liczba lat objętych umową o pracę lub innymi formami zatrudnienia np: kontraktowych bądź cywilnoprawnych ale niestety tak nie jest – odprowadzone do ZUS-u muszą być odpowiednie składki aby urlop macierzyński karencja itd została uwzględniowaone w twoim okesach scłądkowych
Warto jednak podkreślić fakt, iż system oparty na płacy jako jednym ze źródeł dochodu dla osób przechodzących już na emeryturę może stanowić pewien problem zwłaszcza dla osób pracujących na umowy o dzieło lub zlecenie. Z racji tego, że takie osoby często zarabiają mniej niż inni pracownicy, ich emerytura będzie również mniejsza.
Podsumowując: płaca jest jednym z kluczowych elementów wpływających na wysokość naszej przyszłej emerytury. Im wyższe wynagrodzenie będziemy mieli i im dłużej będziemy je pobierali – tym większą kwotę świadczenia otrzymamy w momencie przejścia na rentę bądź też uzyskania innych form pomocy ze strony państwa np.: Pomocą socjalną czy dodatkami mieszkaniowymi
Warto więc pamiętać o znaczeniu płacy oraz dbać jakościowo swoje CV by mieć szansę dostania lepiej opłacanej pracy – co pozwoli nam cieszyć się spokojniejszą starością bez trosk finansowych!
Z emerytury wyliczanej jest z sumy składek na ubezpieczenie społeczne, które zostały opłacone przez pracownika w czasie jego aktywności zawodowej oraz wysokości wynagrodzenia.
Link do strony https://www.lothus.pl/: https://www.lothus.pl/
