W Polsce istnieje wiele kwestii związanych z emeryturami, które budzą wątpliwości i kontrowersje. Jednym z takich zagadnień jest wpływ urodzenia dziecka na wysokość przyszłej emerytury. Czy faktycznie liczba dzieci ma znaczenie przy ustalaniu wielkości świadczeń emerytalnych? Odpowiedź znajdziesz poniżej.
Czy urodzenie dziecka wpływa na emeryturę?
Czy urodzenie dziecka wpływa na emeryturę? To pytanie, które zadaje sobie wiele kobiet decydujących się na macierzyństwo. Odpowiedź nie jest prosta i zależy od wielu czynników.
W Polsce system emerytalny opiera się przede wszystkim na wysokości składki odprowadzanej przez pracownika oraz długości okresu pracy. Jednakże kobiety, które mają dzieci, mogą liczyć na pewne ulgi w tym zakresie.
Od 1999 roku funkcjonuje tzw. Karta Dużej Rodziny – dokument uprawniający do korzystania ze zniżek lub zwolnień podatkowych oraz innych przywilejów dla rodzin posiadających co najmniej trójkę dzieci. Wśród nich znajduje się również możliwość skorzystania z niższych stawek ZUS-u w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej czy samozatrudnienia.
Ponadto matki mają prawo do urlopu macierzyńskiego wynoszącego minimum 20 tygodni (czyli blisko pół roku). Okres ten może zostać wydłużony o dodatkowe 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego udzielanego zarówno matce jak i ojcu dziecka po ukończeniu szóstego miesiąca życia malucha.
Dla osób wykonujących prace umysłową istotną zmianą są także nowe regulacje dotyczące elastycznej organizacji czasu pracy dla matek. Od 2021 roku pracownice mogą korzystać z tzw. godzin opiekuńczych, które pozwalają na elastyczne dopasowanie czasu pracy do potrzeb dziecka.
Jednakże urodzenie dziecka nie ma bezpośredniego wpływu na wysokość emerytury kobiety w Polsce. W naszym kraju obowiązuje system ryczałtu emerytalnego, czyli ustalania stałej kwoty składki odprowadzanej przez osoby samozatrudnione i prowadzące działalność gospodarczą niezależnie od uzyskanego dochodu.
W przypadku osób pracujących na etacie sytuacja wygląda inaczej – ich składka jest liczona procentowo od wynagrodzenia brutto. Jednakże nawet tutaj ustawodawca przewidział pewną ulgę dla matek – za każde wychowywane dziecko matka otrzymuje dodatkowe punkty (maksymalnie jednak tylko cztery). Punkty te są brane pod uwagę przy określaniu długości okresu wymaganego do nabycia prawa do świadczeń emerytalnych oraz wzrostów rentowych i rodzinnych.
Warto także pamiętać, że wiele kobiet decydując się na macierzyństwo rezygnuje z pracy lub ogranicza swoją aktywność zawodową po narodzeniu dziecka co może mieć negatywny wpływ na jej karierę oraz zdolność zarobkową w przyszłości.
Ostatecznie więc, urodzenie dziecka nie wpływa bezpośrednio na wysokość emerytury kobiety w Polsce. Jednakże matki mają prawo do pewnych ulg i przywilejów takich jak niższe stawki ZUS-u czy urlop macierzyński oraz możliwość korzystania z elastycznej organizacji czasu pracy. Ponadto punkty za wychowywanie dzieci są brane pod uwagę przy ustalaniu długości okresu wymaganego do nabycia prawa do świadczeń emerytalnych co może mieć pozytywny wpływ na przyszłą sytuację finansową kobiet będących matkami.
Warto jednak pamiętać, że jednym z najważniejszych czynników decydujących o wysokości naszej emerytury jest stała składka odprowadzana przez lata pracy zawodowej – dlatego warto dbać zarówno o swoje zdrowie jak i karierę zawodową aby osiągnąć stabilną pozycję rynkową i zapewnić sobie godziwe warunki życia także po przejściu na emeryturę.
Wezwanie do działania: Zachęcamy wszystkich rodziców i przyszłych rodziców do złożenia wniosku o uwzględnienie urodzenia dziecka w emeryturze. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, każde urodzenie dziecka może wpłynąć na wysokość Twojej przyszłej emerytury. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat oraz uzyskać pomoc przy składaniu wniosku, odwiedź stronę internetową Centrum Informacji i Gospodarki Książkowej pod adresem https://www.cigg.pl/.
Link tagu HTML :
Centrum Informacji i Gospodarki Książkowej
