Podwójna emerytura to świadczenie, które przysługuje osobom, które przez wiele lat pracowały zarówno w Polsce jak i za granicą. Osoby te mają prawo do pobierania emerytur z dwóch krajów jednocześnie. Warunkiem jest jednak spełnienie określonych wymagań dotyczących liczby przepracowanych lat oraz opłaconych składek. Wprowadzone zostały także pewne ograniczenia czasowe, co oznacza że nie każda osoba może liczyć na podwójną emeryturę bez względu na swój staż pracy i miejsce zamieszkania czy pracy.
Osoby, które pracowały w dwóch różnych krajach i przyczyniły się do systemów emerytalnych obu państw
Kto ma prawo do podwójnej emerytury?
Systemy emerytalne różnią się w zależności od kraju i zakresu oferowanych korzyści. Dla osób, które pracowały w dwóch różnych krajach i przyczyniły się do systemów emerytalnych obu państw, pojawiają się pytania dotyczące prawa do pobierania podwójnej emerytury.
W przypadku takiej sytuacji ważny jest fakt, czy dany kraj posiada umowy międzynarodowe regulujące sprawy ubezpieczenia społecznego oraz jakie są ich postanowienia. Zgodnie z Konwencją ONZ o unikaniu podwojnego opodatkowania dochodu lub majątku osoby fizycznej między Polską a innymi państwami (np.: Kanadą) każdy kraj będzie odpowiadać za swoje świadczenie na własnym terytorium.
Oznacza to, że jeśli osoba przepracowała część życia zawodowego w jednym kraju i potem wyjechała za granicę gdzie również była aktywna zawodowo przez kolejną określoną ilość lat – może mieć szansę na pobieranie dwóch oddzielnych świadczeń.
Jednakże należy pamiętać o tym, że konkretna decyzja co do przydziału kwot dla danego beneficjenta zostaje podejmowana indywidualnie – wszystko zależy od konkretnej sytuacji osoby ubiegającej się o podwójną emeryturę.
Warto wiedzieć, że nie każdy kraj ma takie umowy z Polską i dlatego też warto wcześniej sprawdzić jaki jest stan prawny. W przypadku braku porozumienia międzynarodowego dotyczącego ubezpieczeń społecznych obowiązuje zasada „jednego kraju” – to znaczy, że dana osoba będzie miała do czynienia tylko ze świadczeniem jednego państwa.
Jeżeli jednak istnieją dwustronne umowy regulujące te kwestie (np.: pomiędzy Niemcami a Polską), można skorzystać z możliwości pobierania podwójnej emerytury. Tak więc ważne jest aby dokładnie zbadać jak wyglądają przepisy dla danego kraju oraz czy zostały zawarte konkretne traktaty międzynarodowe dotyczące tego typu sytuacji.
Podsumowując: jeśli pracowałeś w różnych krajach i zapłaciłeś składki na systemy emerytalne tych państw – masz szansę na pobieranie dwóch oddzielnych świadczeń. Jednakże decyzja co do przydziału kwot zostaje podejmowana indywidualnie przez odpowiedni organ lub instytucję zajmujący się tymi zagadnieniami. Ważnym elementem są również porozumienia bilateralne pomiędzy poszczególnymi państwami – dzięki nim możliwe jest pobieranie podwójnej emerytury.
Jeżeli chcesz mieć pewność, że w Twoim przypadku przysługuje Ci prawo do dwóch świadczeń emerytalnych – warto wcześniej dokładnie zbadać sytuację prawną i porozmawiać z ekspertami. Dzięki temu unikniesz niepotrzebnych problemów oraz będziesz mógł skorzystać ze wszystkich dostępnych dla Ciebie korzyści wynikających z pracy w różnych krajach.
Wezwanie do działania: Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i spełniają określone warunki mogą mieć prawo do podwójnej emerytury. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, odwiedź stronę https://interactiveart.pl/.
Link tagu HTML: https://interactiveart.pl/
