Aby sprawdzić ile lat pracy posiada się na swoim koncie, należy skontaktować się z pracodawcą lub urzędem pracy. W przypadku osób posiadających konto w systemie ePUAP można również znaleźć informacje o latach pracy w serwisie ZUS PUE. Istnieją także różne narzędzia internetowe umożliwiające obliczenie ilości przepracowanych lat na podstawie wprowadzenia odpowiednich danych dotyczących okresów zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń.
10 sposobów na sprawdzenie, ile lat pracy masz za sobą
Czy wiesz, ile lat pracy masz za sobą? To ważne pytanie, które warto sobie zadać. Nie tylko po to, żeby móc się pochwalić przed kolegami czy rodziną swoim stażem i doświadczeniem zawodowym. Wiele instytucji wymaga od nas podania tej informacji – na przykład banki lub ZUS.
Jeśli nie jesteśmy pewni tego, jak długo pracujemy już na danym stanowisku albo ogółem w życiu zawodowym – nic straconego! Istnieje wiele sposobów na sprawdzenie naszego stażu pracy.
1. Otwórz swój CV
Pierwszym krokiem może być otwarcie swojego aktualnego CV lub poprzednich dokumentów aplikacyjnych (np. listy motywacyjnej). Tam znajdziesz informacje o tym gdzie i kiedy pracowałeś oraz jaki był zakres Twoich obowiązków.
2. Skontaktuj się ze starym pracodawcą
Może wyda Ci się to dziwne ale skontaktowanie się ze starymi szefami może okazać sie bardzo pomocne we wprowadzeniu porządku w twojej historii zatrudnienia
3.Wyszukaj umowy o prace
Warto przeszukać wszystkie archiwum papierowe bądź elektroniczne jakimi dysponuje firma u której ostatnio byliśmy pracownikami – tam powinni znaleźć odpowiedzi dotyczące dat rozpoczęcia i końca współpracy.
4. Skontaktuj się z działem kadr
Jeśli firma, w której pracowałeś miała rozbudowany system kadrowy to warto skontaktować się z tymi osobami i poprosić o informacje odnośnie Twojego stażu pracy.
5. Sprawdź swoje dokumenty ubezpieczeniowe ZUS
W Polsce każdy musi być ubezpieczony na wypadek choroby czy emerytury – warto sprawdzić wszystkie pisma wysłane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (np. decyzję o przyznaniu renty). Tam znajdziesz dokładne daty rozpoczęcia i końca okresów, za które byłeś objęty opieką socjalną państwa.
6.Sprawdź PIT-y
Na formularzu podatkowym również powinieneś znaleźć informacje dotyczące twojej pracy oraz datę rozpoczęcia lub końca współpracy ze stanowiskiem.
7.Przejrzyj historię przesłanych CV-ów
Może Ci sie wydać niekoniecznie miarodajnym sposobem ale przejrzenie plików .doc bądż.pdf może pomóc nam uporządkować nasza karierę zawodową
8.Zapytaj doradczy zawodowego
Osoba zajmująca się doradztwem zawodowych ma dostęp do różnego rodzaju baz danych służących właśnie poznaniu potrzeb rynku a co za tym idzie wie jakie umiejętności są poszukiwane a także jakie są ich wynagrodzenia.
9.Sprawdź swoje e-maile
Przejrzenie korespondencji mailowej związanej z pracą może pomóc w uporządkowaniu naszego stażu pracy. Może się okazać, że gdzieś o czymś zapomnieliśmy lub pomyłkowo skasowaliśmy ważne informacje dotyczące daty rozpoczęcia czy końca współpracy.
10.Kontakt ze starymi kolegami
Jeśli jesteście jeszcze w kontakcie to warto porozmawiać na temat wymiany doświadczeń i zweryfikować ile czasu minęło od waszych ostatnich spotkań biznesowych.
Podsumowanie
Istnieje wiele sposobów na sprawdzenie tego, ile lat pracy mamy za sobą. Od otworzenia własnego CV poprzez kontakt ze starymi szefami po przejrzenie dokumentacji kadrowej bądź historii przesłanych aplikacji . Warto zadbać o takie rzeczy już teraz – nie tylko dla własnej satysfakcji ale również po to by móc podać te dane wszędzie tam ,gdzie będzie konieczność udokumentowania swojego stażu zawodowego..
Aby sprawdzić ile ma się lat pracy, należy skontaktować się z pracodawcą lub udać się do urzędu pracy. Zachęcamy również do korzystania z usług firmy Auric, która oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie kadr i płac. Aby uzyskać więcej informacji na temat ich usług, odwiedź stronę internetową: https://www.auric.pl/.
