Ile lat pracy na roli można zaliczyć do emerytury? W Polsce minimalny wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Jednakże, aby otrzymać pełną wysokość świadczenia emerytalnego, należy przepracować określoną liczbę lat w danym systemie ubezpieczeń społecznych. Dla osób urodzonych przed styczniem 1949 roku jest to minimum 20 lat, a od tego momentu wymagane lata pracy stopniowo się wydłużają – obecnie osoby urodzone po grudniu 1972 muszą przepracować już co najmniej pięćdziesiąt dwa lata.
Wiek emerytalny na roli
Ile lat pracy na roli można zaliczyć do emerytury?
Wiek emerytalny to temat, który budzi wiele emocji i kontrowersji. Dla wielu ludzi jest to czas wypoczynku po latach ciężkiej pracy. Jednak dla innych może być trudnym okresem, gdy nie mają już stałego źródła dochodu.
Dla osób pracujących na roli sytuacja wydaje się jeszcze bardziej skomplikowana. W końcu praca ta wymaga dużo wysiłku fizycznego oraz zaangażowania w prowadzenie gospodarstwa domowego. Niektórzy mówią nawet o tym, że praca na roli nigdy się nie kończy.
A więc ile lat pracy potrzeba mieć jako farmer lub hodowca by móc przejść na zasłużoną emeryturę? Odpowiedź brzmi: zależy od kraju i systemu ubezpieczeń społecznych.
Przykładem są Stany Zjednoczone Ameryki Północnej – tam rząd dopuszcza możliwość wcześniejszego przejścia pracowników rolno-spożywczych (farmers)na emeryturę niż standardowy wiek 65-letni ustalony dla pozostałych zawodów np.: przedsiębiorcy czy urzędnicy państwowi.
Jest jednak kilka czynników wpływających również tutaj:
1) Czas spędzony przez daną osobę przy uprawach – im więcej czasu zostało poświęcone na uprawy, tym bardziej realny jest wczesny start emerytalnych dni.
2) Liczba dzieci i rodzeństwo – jeśli dana osoba ma więcej niż jedno dziecko bądź też posiada wiele przybranych lub własnych rodzeństwa to szanse na uzyskanie wcześniejszej emerytury rosną ponieważ prace rolne są specyficzne i wymagają wielu rąk do pracy.
3) Wiek – choć mówimy o wyjściu przedwcześnie z zawodu farmera czy hodowcy zwierząt, musi ono odbyć się pod koniec kariery a nie u jej początków.
W Polsce sytuacja wygląda inaczej. Obecnie minimalna liczba lat potrzebna do nabycia prawa do świadczenia wynosi 30 dla kobiet oraz 35 dla mężczyzn (różnica ta występuje ze względu na fakt, że kobiety często opiekują się domem oraz dziećmi). Jednakże pracownicy branży rolniczej zaczynają działać już bardzo wcześnie: najpóźniej w okolicach piętnastego roku życia (chociaż bywają przypadki jeszcze mniejszych dzieci pomagającym rodzicom), co sprawia że po trzydziestudziesięciu latach ciężkiej pracy moglibyśmy liczyć dopiero wrzucając naszym służbowe dokumentacje.
Nie da się ukryć jednak tego faktu: każde gospodarstwo jest inne i wymaga inwestycji czasu oraz energii. Zależy także od tego, jaki rodzaj uprawy prowadzimy – bo w zależności od cyklu wegetacyjnego danej rośliny lub zwierzęcia nasza praca może być bardziej czy mniej intensywna.
Każda branża ma swoje specjalne wymagania dotyczące wieku emerytalnego pracowników. Jednakże dla osób zajmujących się rolą wydaje się to szczególnie ważne – po prostu dlatego żeby nie poczuć presji na starość, kiedy już siły opuszczają a do wykonania ciężkiej pracy potrzebna byłaby dużo większa motywacja niż wcześniej.
Podsumowując: ile lat pracy trzeba mieć jako farmer/hodowca by móc przejść na zasłużoną emeryturę? Odpowiedź brzmi jak najbardziej jednoznacznie: wszystko zależy od kraju oraz systemu ubezpieczeń społecznych! Warto jednak pamiętać o tym, że każdy zawód wiąże się ze specjalnymi warunkami i ograniczeniami wynikającymi zarówno ze świata biznesowego jak również ekonomicznego bądź też ryzyka (np.: suszy). Dlatego warto dokładnie zapoznać się przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu działalności agro-industrialnej aby uniknąć problemów finansowych spędzenia jesieni życia.
Wezwanie do działania: Zgodnie z obowiązującymi przepisami, okres pracy na roli można zaliczyć do emerytury w wysokości maksymalnie 5 lat. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami na stronie https://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/details/1/podstawa-wyzszej-emerytury-za-prace-na-trudnych-warunkach-i-dla-tzw-bliskich-kadrowych.
Link tagu HTML : TrendDecor
