Zwolnienie lekarskie to dokument wydawany przez lekarza, który stwierdza niezdolność do pracy z powodu choroby lub urazu. Często pojawia się pytanie czy czas pobytu na zwolnieniu liczy się do emerytury i jak wpływa na wysokość świadczenia. W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania i omówić kwestie związane ze zwolnieniem lekarskim a emeryturą.
Zasady naliczania emerytury w Polsce
Czy zwolnienie lekarskie liczy się do emerytury?
Kiedy zbliżamy się do wieku emerytalnego, zaczynamy myśleć o tym, jakie warunki musimy spełnić, aby móc przejść na emeryturę i co wpływa na wysokość naszej przyszłej renty. Jednym z pytań, które często pojawiają się w tej kwestii jest to czy zwolnienia lekarskie mają wpływ na naliczanie świadczenia.
Zanim jednak odpowiemy sobie na to pytanie warto poznać ogólne zasady naliczania emerytury w Polsce. Wszystko bowiem wynika ze sposobu obliczania tzw. stawki bazowej dla każdego pracownika.
Stawka ta powstaje poprzez podzielenie sumy wszystkich zarobków danego pracownika przez ilość miesięcy składkowych (czyli takich za które była pobierana składka ZUS). Następnie uzyskaną kwotę mnoży się przez współczynnik waloryzacji i dopiero ten wynik stanowi podstawę wyznaczenia wysokości naszej przyszłej renty.
Ważną informacją jest fakt że nie tylko czas pracy ma tu znaczenie ale również okres ubezpiefnia który obejmuje między innymi choroby zawodowe oraz urlopy macierzeńskie czy też rehabilitacyjne.
Co więcej jeśli chodzi o choroby zawodowe lub inne długotrwałe przypadłości zdrowotne, to w trakcie ich leczenia zwykle obowiązuje zwolnienie lekarskie. I tu pojawia się pytanie – czy taki okres niezdolności do pracy ma wpływ na wysokość naszej emerytury?
Otóż tak, ale tylko pod pewnymi warunkami. Otóz gdy jesteśmy objęci ubezpiefnieniem chorobowym lub długotrwałymi przypadłościami zdrowotnymi to ZUS będzie uwzględniał ten czas w naliczeniu świadczenia jakie otrzymamy.
Warto jednak pamiętać że istnieją również inne rodzaje zwolnień które mogą mieć wpływ na przyszłą emeryturkę.
Przykładem może być tutaj urlop macierzeński który dla kobiet wynosi 20 tygodni i który mimo braku pobierania pensji stanowi stałe źródło dochodu (wynoszącego co najmniej minimalną krajowa). Dlatego też warto zgłaszać wszystkie ewentualne przerwy w pracy aby zapewnić sobie pełny zakres uprawnień oraz prawidłowe naliczenie przyszlej renty.
Podsumowując – odpowiedź brzmi: tak, jeśli korzystaliśmy ze zwolnienia lekarskiego jako części skutków ubocznych chorób zawodowych lub innych długoterminowych problemów zdrowotnych.Z kolei krótsze okresy np spędzone na L4 z powodu grypy itp., nie są już uznawane za podstawę do naliczania przyszłej emerytury.
Zapoznanie się z tymi informacjami na pewno pozwoli nam lepiej zaplanować swoją przyszłość finansową i uniknąć nieporozumień w trakcie ubiegania sie o świadczenie, dlatego warto zgłosić wszelkie ewentualne przerwy w pracy lub problemy zdrowotne.
Wezwanie do działania: Prosimy o skorzystanie z poradnika na stronie internetowej Eurochance dotyczącego tego, czy zwolnienie lekarskie liczy się do emerytury. Zapraszamy pod link https://www.eurochance.pl/.
Link HTML: https://www.eurochance.pl/
