Nie wlicza się do stażu pracy czas spędzony na urlopie, zwolnieniu lekarskim czy też nieobecnościach bezpłatnych. W takich sytuacjach pracownik formalnie pozostaje zatrudniony, jednakże ten okres nie jest uwzględniany przy obliczeniach długości jego stażu pracy.
Praktyki studenckie
Staż pracy to dla wielu osób pierwszy krok w karierze zawodowej. Jest on ważnym elementem CV i często decyduje o szansach na zdobycie wymarzonej posady. Jednak, co się dzieje z praktykami studenckimi? Czy one również liczą się jako staż pracy?
Otóż niekoniecznie.
Praktyki studenckie są formą odbycia krótkiego okresu nauki lub ćwiczeń praktycznych w przedsiębiorstwie czy instytucji publicznej, które stanowią integralną część programów edukacyjnych uczelni wyższych.
W przeciwieństwie do staży, które mają charakter długoterminowy (najczęściej trwają kilka miesięcy), praktyki studenckie trwają zwykle przez kilka tygodni lub maksymalnie jeden semestr akademicki.
Co więcej, podczas gdy czas spędzony na staży jest formalnie potwierdzany umową pomiędzy pracownikiem a pracodawcą oraz wynagradzany odpowiednim wynagrodzeniem finansowym lub innymi benefitami np. pakietem medycznym czy kartą sportowca – to już niestety nie dotyczy studentów bioracych udział w projektach typowo dydaktrycznych jakim sa właśnie „pracownia” albo po prostu „praca dyplomowa”.
Choć wiele firm oferuje możliwość odbycia płatnego wolontariatu dla studentów chcących zdobyć doświadczenie w danym zawodzie, to jednak nie jest on traktowany jako staż pracy.
Należy pamiętać, że praktyki studenckie są formą nauki i mają na celu umożliwienie studentom nabycia praktycznych umiejętności oraz pogłębienia swojej wiedzy teoretycznej. Nie powinny być one mylone z pracą na etacie czy wolontariatem.
Mimo tego, warto podkreślić korzystne skutki odbycia praktyk dla przyszłych absolwentów uczelni wyższych. Po pierwsze – możliwość poznania specyfiki branży lub instytucji publicznej z bliska daje szansę przygotowania się do wymagań rynku pracy i dostosowania swoich kompetencji do potrzeb dzisiejszego światowego biznesu.
Po drugie – dzięki temu można nawiązać cenne kontakty ze specjalistami danej branży bądź organizacji pozwalające potem łatwiej zaistnieć na rynku pracy (np. przez rekomendacje).
Podsumowując – choće formalnie czas spędzony na „pracy” dyplomowej czy „na laboratoriach” nie liczą sie jako staże zawodowe to ich rola w kształtowaniu naszej karierowy wynika również bezpośrednio z charakterystycznych cech tzw. środka akademickiego takimi jak: samokształceniem poprzez różnorodne projekty, współpraca z innymi studentami oraz wykładowcami. Warto więc skorzystać z takiej okazji i odbyć praktyki studenckie w celu podniesienia swoich kwalifikacji oraz zdobycia cennych doświadczeń zawodowych.
Wezwanie do działania: Sprawdź, co nie wlicza się do stażu pracy! Dowiedz się więcej na stronie https://www.mftp.pl/.
Link tag HTML: https://www.mftp.pl/
